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読書会情報詳細

読書会
【本貸出】【課題解決シート付】2時間でドラッカーを読んで「やめたい習慣をやめる方法」を知る読書会

2017年08月21日(月) 19:00-21:00

愛知県

名古屋市千種区千種通7-25-1 
サンライズ千種502  吹上駅2番出口すぐ  ゲオのビル5F

開催者:酒巻 秀宜


参加費用 料金:2000円 

過去二回開催しました「ドラッカー読書会」
「強みを知る」「質問力を鍛える」に続き、今回のテーマは
「やめたい習慣をやめる方法を知る」としました。

ドラッカーは
「成果をあげる能力は修得できる」と断言しています。
そして「成果をあげる能力は生まれつきのものではない」
とも言っています。

喫煙、暴飲暴食、夜更かし朝寝坊、運動不足・・・

やめたいけどやめられない習慣をきっぱりと「やめる」
という成果をあげる能力だって修得できる。
生まれつきの意志の強さや我慢強さのような能力が必要な
わけでもないのです。

過去に何度か挑戦してうまくいかなかった経験をお持ちのあなたも、
これからやめたい習慣をやめることに初めて挑戦しようと思っている
あなたも、この読書会でマネジメントの巨人、ドラッカーから
「自分マネジメント」の方法を学びませんか?


参加費用は若干かかりますし、ドラッカーの書籍を1冊
お持ちいただくことになりますが、得られる学びは
大きいと確信しております。

Read For Action読書会は「読んでつながる 力に変える」をコンセプトに
参加者が読書を行動につなげ、変容を促す読書を提唱しています。
詳しくはこちら
?https://www.read4action.com/rfa/about/

リーディングファシリテーター:酒巻秀宜様 ご紹介

転職4回、合計5社を渡り歩いたのち、人材採用コンサルタントとして独立。
人を大切にする会社だけが優秀な人材を採用できるよう支援することで、結果として
「人を大切にしない会社をこの世から駆逐する」
ことをミッションとして掲げる人材採用コンサルタント。
読書会ファシリテーター歴3年、糖質制限歴5年、名古屋在住8年の大阪人。

学校を卒業して入った会社では営業職からスタートし、次に転職した会社で総務人事、3社目では営業企画と異なる分野でキャリアを重ね、転職するたびに労働時間は短くなって年収はアップさせる。
4社目で8名の部下を持つ管理職になり、IPO準備中の会社での人材採用活動全体を統括。

4回の転職と5社での経験を重ねる中で

・長時間労働で体を壊しそうになる
・半年以上のブランクを2回経験
・上場企業、外資系企業、ブラック企業での勤務
・派閥争いに巻き込まれリストラされる
・入社前の条件を反故にされ早期退職

など、何度も挫折しそうな経験をしたこともありました。
しかし、ドラッカーの書籍に出会い多くの学びを得たことで
ピンチを脱することができました。

あなたもこの機会に、ドラッカーから多くの学びを得てみませんか?

日時:8月21日 19時~21時

参加費:2000円(タスクール会員無料)

持ち物:ドラッカーの書籍1冊
【本貸出し】期間中につき、手ぶらでも参加可能!
さらに今なら「課題解決シート」の作成体験付き!

定員:12名

【申込方法】
Facebookイベントページ
https://goo.gl/fCEGqp「参加予定」ボタンを押す、もしくはinfo@task-school.comまでお申し込み下さい。
・「こくちーず」からカンタンお申し込みもできます
http://www.kokuchpro.com/event/cc2ce383075dfb028db0b437ec69bfc0/
・下記メールアドレスあてに件名「8/21読書会参加希望」、本文にお名前をお書きになってお送りいただく untrue76@gmail.com
・メッセンジャーで私に直接メッセージいただく


【会場】
タスクール
名古屋市千種区千種通7-25-1 サンライズ千種502
(吹上駅2番出口すぐ、ゲオのビル5F)
(地図、駐車場案内:http://task-school.com/access/)


ファシリテーター

酒巻 秀宜

サカマキ ヒデキ

Profile

GOODな人材ではなく、
GREATな、つまり偉大な人材を採用する方法をお伝えします。
人材採用でお悩みの経営者様たちをサポートしています。

私自身、転職経験4回、受けた面接が300回以上です。
かつ採用する側として、大手から中小まで様々なジャンルの企業様で
経験を積み、入社決定率を50%から80%に引きあげました。
採用される側、する側、両方の経験から、生みだした独自の理論がございます。
ご興味がおありでしたら、一度お話に伺わせていただきます。

ドラッカー博士は「人間の労働可能年数よりも組織のほうが早く終わりを
迎えてしまう時代になった」と言っています。
そんな時代に、我慢して一つの場所に居続けることには、それほどの意味が
なくなってきています。

私と一緒に、読書の力を活用しましょう!

キャッチコピー

GOODー良い人在ではなく GREAT-偉大な人在を採用する方法、
「GREAT人在」採用成功メソッドを提供するコンサルタント。
面接する側、面接される側、「ハイブリッド」で豊富な経験を持つ。

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