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レポート詳細

最新のプロジェクト管理法「スクラム」を一緒に学ぼう (<みん読>第18回)

2015年8月30日(日) 13:30 - 17:00

東京都

東京都目黒区下目黒2-20-19目黒区下目黒住区センター

<みん読>第18回 最新のプロジェクト管理「スクラム」を学ぼう
は先週無事に終了いたしました。

今回は読書後に「グループで読んだものをまとめて、”スクラムって何だ?” ”スクラムのポイントは” を整理する」というワークを取り入れました。

ワーク後の発表では、スクラムのポイントとして
・障害を取り除くために見える化をする(メンバーのスキルを含む)
・マズローの承認欲求にある「認められたい」で幸福度が上がる。幸福こそ大切。
・幸福度を高めるために、修正しながら進めるのも方法
・人数を多くしすぎない(最大9人)

等々
最初は「どんなもんだか...」とわからなかった皆さんも、読書とワークを通じて、単なる方法としてのスクラムだけでなく、大切なポイントをつかんでいただきました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。


ファシリテーター

みき しの

ミキ シノ

Profile

大手IT企業勤務。
システムエンジニアとしてシステム開発の最前線で従事した後、人材育成部門でのべ1000人以上の新入社員の研修を担当。大規模研修でありながら「個人一人ひとりの中にあるものを引き出し、伸ばすこと」に注力し、研修カリキュラムにとどまらない個別フォローで社内で高い評価を得る。現在はITの最前線に戻り、プロジェクト管理支援の立場から、社員の幸せに貢献する活動を推進中。

ファシリテータ/ TLI(マインドマップ・記憶術)インストラクター / 産業カウンセラー&キャリアコンサルタント
新入社員研修担当時代にジネススキルを学び始める。学び成長する楽しさを知り、インストラクター資格を取得する一方で、個別フォローのためのカウンセリングスキルの習得するなど、仕事に通じるスキルを仕事の外側でも活かし活動している。

趣味はラグビー観戦。2019年ラグビーW杯日本大会を盛り上げる活動を展開!

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読書を通じて「人x学び」「人x働く」をつながりを応援します

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